（二）做好访企拓岗和就业调研。组织相关学院和职能部门到地市教育局★■、人社局和优秀学校企业调研交流◆★。

　　（三）做好赛事筹备。各学院统筹组织“桃李杯”师范生能力大赛初赛，学校拟定5月下旬组织决赛。

　　（三）做好专项工作。落实2022级本科生■★◆◆、2023级研究生心理普查和心理访谈工作（3月中旬-4月），做好★◆◆“525心理健康月◆◆”活动筹备。

　　（三）做好奖助工作。按程序推进各类奖学金评选◆■■★◆★、困难学生认定及助学金发放工作，做好“十佳砺儒学子■◆”★★“十佳鸿鹄学子”评选，选树获奖受助学生典型，做好诚信、感恩教育工作。

　　（二）推进基地建设。优化学校双创基地软硬件，完善数字平台接入■◆■◆◆；推进二级学院双创基地建设。

　　（三）开展讲座活动。鼓励各学院积极承办“学者下午茶”“人文科技100讲”★■★★★◆“砺儒茶座”等学术品牌系列活动■◆，营造良好氛围。

　　（三）开展就业总结与就业培训。做好2024届毕业生就业工作总结与2025届毕业生就业工作方案收集工作◆◆◆。筹备召开全校2025年毕业生就业创业工作会议■★■★◆◆；组织学生政工干部就业工作专项培训会议。

　　做好评优准备。提前整理并准备共青团评优相关材料；策划并实施春季主题团日竞赛及团支书擂台赛，激发团组织活力。

　　（一）做好赛事培育■◆★■■。重点做好中国国际大学生创新大赛及“挑战杯”省赛备赛工作。

　　（一）做好升学指导与就业服务。制定“一院一策■■★■”升学引导方案★★■◆◆，做好3月22日师范类供需见面会■■★★■★，分校区★■、分学院精准开展小型专场招聘活动，为学生提供多渠道就业岗位。

　　（一）做好学业规划指导与帮扶★■■◆。指导学生制定学期目标，重点做好学业困难学生的帮扶指导。

　　（二）开展关怀行动。开展一对一谈心谈话，全覆盖走访宿舍，加强与研究生导师联动，关注未返校学生动态，全面了解学生思想动态和生活需求，为学生解决实际困难提供必要支持。（3月14日前）

　　（二）巩固团建基础◆◆■◆。确保毕业生团组织关系顺利转接★◆◆■，及时提醒团员缴纳团费，积极推进新团员的发展工作。

　　（三）丰富文体活动■★◆◆。鼓励各学院围绕春季主题◆◆，自主策划并开展多样化的文体活动◆■。积极组织并动员各班级学生踊跃参与学校举办的微电影大赛◆■★■★、文创设计大赛、校园舞蹈大赛及阳光体育系列活动，营造良好校园文化氛围■◆★◆◆。

　　（一）做好数据核查。全面排查学生系统信息◆■◆，及时更新学生数据★■，做好管理台账。（3月14日前）

　　（一）组织新生入学教育特色工作评比活动。活动定于3月18日举行决赛◆◆◆★，参赛对象为各学院2024级新生辅导员（包括本科生和研究生）。参赛者需在赛前提交新生入学教育总结及汇报展示材料。（详见学工部网站通知）

　　（二）推进第五批辅导员工作室建设。开展工作室建设指南签订工作，推进各工作室细化明确年度目标与任务，研究常态化进驻学生社区活动安排■■。（3月12日前■★■◆■★，详见相关通知）

　　（一）加强重点排查■★★◆■。全面排查重点关注学生群体，做好休学复学学生评估，及时更新朗心系统信息■◆■★■★。

　　（二）强化个性帮扶■◆■★★■。构建家校医协同机制，为高关怀学生制定个性化帮扶方案★★★★■■，做好跟踪服务工作。